军团加人的核心在于主动招募与条件优化。玩家创建或加入军团后，需通过提升军团等级扩大成员容量，初始一级军团容纳30人，随等级提升逐步增加上限。军团长及副军团长拥有招募权限，主要方式包括：在世界频道实时发布招人信息，直接邀请符合战力或VIP等级要求的玩家；调整军团设置中的加入条件，适当降低等级或战力门槛吸引新成员；利用游戏内好友推荐功能，筛选未加入军团的玩家发送定向邀请。此阶段需注重目标玩家的活跃度与潜力评估。
权限分配与成员管理直接影响招募效率。军团长可任命1-2名副军团长协同处理申请，通过议事大厅界面审核入团请求。设置合理的自动审批规则（如设定最低战力或等级标准）能减少人工操作负担，但需定期审查规则适应性。成员管理中需明确权限边界，例如仅军团长可修改核心设置，副团长侧重日常审批与新人引导，避免因权限混乱导致招募停滞。建立弹劾机制可督促管理者履职，确保军团活力。
高等级军团凭借更优福利（如金色铜像奖励、拍卖分红）天然具备竞争力，因此需优先完成封禅祭天、军团副本等日常任务积累资源，强化军团商店物资储备。通过定期发放元宝红包、组织集体活动（如军团战）增强成员归属感，形成口碑效应。对外展示军团排名与副本通关进度也能增加曝光度，吸引慕名玩家主动申请。
新成员加入后应及时沟通军团规则，明确贡献要求与活动参与义务，避免因目标不一致引发流失。定期清理长期未活跃账号可腾出名额，但需提前公示规则保障公平性。招募过程中应避免过度降低标准导致军团战力稀释，始终以协同成长为核心目标。
